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Comprendre les concepts de base liés à l’entrepreneuriat social et ses particularités par rapport à l’entrepreneuriat traditionnel.

Ce cours est une introduction à la théorie de la décision, à court et à long terme. Son objectif est de contribuer à l’amélioration des compétences individuelles de prise de décision en exposant ses fondements théoriques interdisciplinaires ainsi qu’une large sélection d’exemples récents.

Apprendre et comprendre le rôle de la diversité culturelle dans la relation des entreprises avec leur environnement extérieur.

Présentation et explication des méthodes d’introduction de l’économétrie pour l’administration des affaires.

Présenter aux étudiants les enjeux contemporains de la gestion des ressources humaines.